根据十二五医改规划,到2015年非公立医疗机构床位数和服务量达到总量的20%左右。目前,这两个指标占总量的比重均不到10%,9%多一点。社会办医目前的规模、质量和速度距“十二五”医改规划要求尚有较大差距,地区间发展很不平衡,东部沿海地区的民营医疗机构数占全国民营医疗机构数的40%以上,中西部地区发展相对滞后。一定程度上还存在“小、散、乱”等问题,尚不能对公立医院形成有效竞争。
3月6日17:20,北京安贞医院副院长周生来,北亚骨科医院院长、中国医院协会民营医院管理分会副会长肖正权做客人民网访谈,围绕“社会资本办医的机遇与挑战”这个话题与网友展开深入交流,敬请关注。
【嘉宾访谈】
周生来,“全民健康管理”理念、“全民健康管理服务模式”及“职业化医院管理模式”的首创者及践行者,我国首位获得美国Health –MBA之人,回国后任北京安贞医院副院长,倡导三级医院办社区医疗;曾经领导过天坛医院药事管理改革;现为清华大学等高校医院管理客座教授;我国医院经营管理专业的稀缺性人才;医院职业化管理的标志性人物。1985年毕业于北京医科大学,先后工作于首都医科大学、卫生部科教司、北京天坛医院、北京安贞医院,先后担任首都医科大学校团委书记、校学生工作部副主任、卫生部音像教材办公室副主任、北京天坛医院院长助理、北京安贞医院副院长。1999年2月,受卫生部选派赴美国加州学习医院管理,并于2001年获得美国加州拉文大学(ULV)医疗服务经营管理专门化的工商管理硕士。
2001年底毕业回国后的周生来,集他本人的医院管理工作实践和在国外学习到的先进的医疗行业经营管理理念、方法以及自己的系统思考为一体,归结为《现代职业化医院管理》系列课程,深入医院、高校等地授课及管理咨询,讲座已达数百场,深受医院院长、科室主任们的欢迎。其讲授的课程已被清华大学(医院管理EMBA班)及卫生部党校医院职业化管理培训项目指定为骨干精品课程。为促进广大医院管理者观念的更新、促使医院管理者由“专家管理”转向“管理专家”,实现中国医院管理的现代化与职业化,做出了很大的努力,至今共培训各级医院院长5000余名,为500余家大中型医院进行了全体中层干部培训,并担任50余家三级以上医院名誉院长或首席医院管理专家。
肖正权 主任医师
医学博士 管理学博士
北亚医疗产业集团 总裁
北京北亚骨科医院 院长
中国医院协会民营医院管理分会 副会长
中国人才研究会骨伤人才分会 执行会长
全国高等中医院校骨伤研究会 执行会长
北京医院协会民营医院委员会 副主任委员
北京市朝阳区非公有制医疗机构协会 副会长
房山区政协委员
主持人:付立波
摄 像:魏青成
导 播:王晓啸 赵铮