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第24期2013-06-13

 

事业单位养老改革为何遇阻?

今日嘉宾:白天亮

如果制度本身不公平,就会产生逆调节效果
如果制度本身不公平,就会产生逆调节效果
人民日报经济社会部专刊编辑室主编,全国青联委员,中国就业促进会专家委员会委员,对就业和社会保障问题有着长期关注和深入研究,作品3次获中国新闻奖,多次获人民日报精品奖,曾撰写《政策设计者,别当例外》、《穷莫成穷的原因》等多篇有影响的评论。

视频介绍

事业单位养老体制改革的问题为人们广泛关注。然而,4年多来,事业单位养老改革的试点工作进展一直非常缓慢。

改革顺序关系到改革的公信力

如果公务员队伍率先来改,他作为改革的制定者和推行者,即使是说待遇会有明显的下降,影响到大家的切身利益,他也可以很坦荡的说,我已经先改了,我已经以身作则了,我率先向自己开刀了,那么的话,这项改革还是比较容易推进的。

碎片化背离公平公正原则

而我们最大的特点就是人为地把它分为三六九等,比如养老,城里一个样,农村一个样,城里面职工一个样,居民一个样。如果现在改革推行下去,又砍了一刀,公务员一个样,事业单位又一个样。我们没看到纠正的措施,反倒看到更碎更碎。

往期嘉宾

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公务员和事业单位养老改革应当同步进行吗?

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