公司快速发展的背后离不开人的推动。对于人才培养，多益人分成两类，对于新员工，通过多益大学对他们进行一些人生观、世界观、职业技能以及职业素养的指导；对于老员工，则通过多益大学晋升训练营，提升其管理经验。