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大学生就业难和企业用工荒

2011年03月03日16:12  来源:人民网—人民电视

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视频介绍

本段视频节选自《全国政协委员冯军做客人民网》
点击查看该场访谈整期视频 图文实录

【嘉宾简介】冯军 中国华旗资讯总裁

访谈文字实录:

[主持人]:很多企业招人的时候,有个条件写着工作经验在一到两年以上,这时候就把一到两年的工作经验放到了大学时期,可能就提前使他们实现了经验方面的不足。

[冯军]:你的右脑真的是非常优秀,一点就通。你不要怪企业老是规定这个,企业也很痛苦,我们招应届毕业生,发现还得从头培养,这就成笑话了。但是你说教育机构不努力吗?不对,老师和校长也很努力,我认为1+1=-1了。只要确保目标是一致的,只要沟通,校企合作把培养的目标一致化,就“1+1=11”了,而且学校可以节省成本,可以请企业家、企业的中层干部当老师,跟理论的老师形成互补,理论的老师帮大家把左脑变发达了,这些都是实战派的老师,讲完课之后,帮大家把右脑把情商提高了,这时候学生出来综合素质就完全不一样了。

[主持人]:其实您自己也是大学生创业的典型案例,您也是用人者,对于用人者和被用者都能现身说法,您对这两方的人,以自己的现身说法,对他们有什么建议? 

[冯军]:您要不说我还真忘了。因为我确确实实是大学毕业以后创业的,创业是从骑三轮开始的,要想解决就业问题,刚才说校企合作是第二层次。远水解不了近渴,很多人说今年就有750万大学生要毕业,可是那头又出现了用工荒。为什么出现了两头苦恼?原因很简单,就是面子问题。要想解决眼前的苦,这方面我还真有点发言权,因为我就是从这里面走出来的。网络上的网友们,可能你也面临着大学毕业,我能理解你希望找到一个体面的工作,能够坐办公室的工作,能够受人尊敬的工作,我认为这无可厚非,这是每个人的追求。但是说句实在话,这种好事没那么多,而且往往你不从基层干起,说句实在话,你很难掌握整个市场的机制,即使当公务员,如果不从基层干起,直接到中央,我估计你最后也痛苦。为什么中央每年都派大量的干部到地方挂职?其实原因很简单,就是去补这堂课。如果你去一个基层单位,从基层开始干起,你觉得可能会丢脸,我认为需要克服的是你的心智问题,很多国家领导人都是从基层一步一步开始,包括温总理,好象之前是个地矿部门的技术员,很基层的一步一步干起来的。总之来讲,我认为踏踏实实,这么年轻,刚大学毕业,应该把面子问题放在一旁,等你四十岁以上的时候讲面子问题,那没有问题,那是合理合法的要求,如果才二十二岁就被面子所困,你会丧失很多机遇的,因为往往机遇是伪装成困难出现在大家面前的。对于很多企业来讲需要人才,需要从基层干起的人才。这点我特别有感而发,我前几年在台硕,台硕的董事长告诉我,台硕的秘密三条,第一从基层干起,台硕所有的干部都是从基层干起。第二是坚韧不拔,不要随便放弃,不半途而废。第三造福社会,等你事业有成的时候,你也回报社会。


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(责任编辑:黄景亮)

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